找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 391|回复: 0

差享网【新手攻略】凯悦酒店集团入门攻略

[复制链接]

355

主题

217

回帖

2073

积分

管理员

积分
2073
发表于 2024-8-16 18:17:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、凯悦酒店集团及旗下品牌简介
凯悦酒店集团,Hyatt Hotels Corporation,是一家总部位于芝加哥的美国跨国酒店集团,管理和特许经营豪华和商务酒店、度假村和度假物业。凯悦酒店及度假村是普利兹克家族管理的企业之一。凯悦在六大洲 69 个国家/地区拥有 1350 多家酒店和全包物业。旗下现拥有永恒经典、创意无限、独立品牌、畅享度假四大系列共计30个品牌。



1、永恒经典:
▲柏悦酒店(Park Hyatt)、君悦酒店(Grand Hyatt)
▲凯悦酒店(Hyatt Regency)、Hyatt、Hyatt Vacation Club
▲凯悦嘉轩酒店(Hyatt Place)、凯悦嘉寓酒店(Hyatt House)、Hyatt Studios、
▲逸扉(UrCove)


10个品牌,其中6个品牌已进入中国内地。

柏悦酒店(Park Hyatt):集团顶奢定位,设计内敛克制但高级优雅,旨在为客户提供独特而精致的卓越体验,倡导Luxury is Personal
君悦酒店(Grand Hyatt):顾名思义,重点突出 ”Grand“,客房体量在350-700之间,主打大气、恢弘。
凯悦酒店(Hyatt Regency):集团的核心基础品牌,标准五星级,集团旗下酒店数量最多的一个品牌,侧重商务客人兼顾旅游度假。
凯悦嘉轩酒店(Hyatt Place)、凯悦嘉寓酒店(Hyatt House):集团在精选服务酒店领域的主打品牌,Hyatt入门酒店品牌,都不是full service的酒店,两个品牌的区别在于凯悦嘉轩更偏商务风格,凯悦嘉寓则是长住酒店式公寓品牌,一般都是带厨房的公寓式设计。

逸扉(UrCove):凯悦与北京首旅酒店集团在2019年合作推出的全新品牌,服务国内旅客的商旅酒店。



2、创意无限:
▲Miraval、阿丽拉(Alila)、安达仕酒店(Andaz)
▲桐森酒店(Thompson Hotels)、Dream Hotels
▲凯悦尚萃酒店(Hyatt Centric)、凯悦嘉荟酒店(Caption by Hyatt)


7个品牌,其中4个品牌已进入中国内地,桐森酒店预计今年在上海开出首店。

阿丽拉(Alila):“Alila” 源自梵语,寓意为“惊喜”,坚持贯彻可持续发展理念,旗下酒店大多结合了当地环境中的自然和文化元素。
安达仕酒店(Andaz):凯悦旗下的“潮牌”,主打与众不同的酒店设计,每间酒店都在与当地风格融合的基础上进行了最大胆的创意设计。
凯悦尚萃(Hyatt Centric):凯悦在2015年推出的全新生活方式品牌,主要进驻城市中心地区,品牌特点年轻、新潮、大胆、奔放。
凯悦嘉荟(Caption by Hyatt):于2019年推出的全新生活方式品牌,酒店以独特的餐饮体验为基础,将咖啡厅,小超市和酒吧之间的活力融为一体。



3、独立品牌:
▲凯悦臻选(The Unbound Collection by Hyatt)
▲凯悦悠选(Destination by Hyatt)
▲凯悦尚选(JdV by Hyatt)


除凯悦悠选外,其余2个品牌已进入中国内地。
凯悦臻选(The Unbound Collection by Hyatt):
成立于2016年,是凯悦集团旗下非常有特色的小众精品酒店,精选全球各地有特色、有品质、有故事的好酒店加入到凯悦大家庭的酒店品牌。
凯悦尚选(JdV by Hyatt):JdV的全称“joie de vivre”,在法语中的意思是“生活之乐”,由2018年收购的独立酒店管理公司Two Roads Hospitality旗下的品牌演变而来。每一家酒店都拥有独特的设计风格,旨在充分反映酒店所在地的文化特色,其具有本土风情且不拘一格的独特体验已成为该品牌的经典标签。



4、畅享度假:
Impression by Secrets、
凯悦乐家(Hyatt Ziva)凯悦奇乐(Hyatt Zilara)、
Zoëtry Wellness & Spa Resorts、Secrets Resorts & Spas、
Breathless Resorts & Spas、Dreams Resorts & Spas、
Hyatt Vivid Hotels & Resorts、Alua Hotels & Resorts、
Sunscape Resorts & Spas

共10个品牌,均未进入中国内地,基本都是度假村及水疗中心的形式,致力于满足宾客的需求,创造令人难忘的尊贵度假体验。其中凯悦乐家(Hyatt Ziva)和凯悦奇乐(Hyatt Zilara)是集团旗下全包式度假村,区别是Zilara仅限成人入住,而Ziva适合家庭入住,全年龄段皆可入住。

二、会员计划-凯悦天地
2017年,凯悦推出了全新的常旅客计划:凯悦天地 ( World of Hyatt ) 。会籍共分为5个等级:会员 ( Member ) 、探索者 ( Discoverist ) 、冒险家 ( Explorist ) 、环球客 ( Globalist )、终身环球客 ( Lifetime Globalist ) 。

1、会籍升级条件:


注册即会员,升级到高级会籍环球客需要60个定级房晚/10万基本积分。所有会员均统计终身环球客进度,注册后累计满100万基本积分后即可升级(凯悦消费1美元=5基本积分), 需注意各类奖励积分、购买的凯悦积分都不计入。终环不限制房晚,税前消费累计20万美金即可,土豪可冲,几晚搞定不是梦。

2、会籍礼遇:







通过凯悦官方渠道,官网/APP/微信小程序,每1美元认可消费可获取5基本积分,探索者/冒险家/环球客有额外10%/20%/30%奖励积分加成。

玩凯悦的核心在于高级会籍的环球客礼遇。环球客礼遇包括客房升级最高到标准套房、嘉宾轩使用权或早餐(即行政酒廊权益)、延迟退房最晚到下午四点、免费停车、专享的预订电话线路、尊荣宾客GOH(Guest of honor)。相较于其他酒店集团,凯悦厚道的客房升套、舒适的酒廊环境(菜市场的情况极少),尊荣宾客(素有“一人全球客,全家全球客“一说,即本人礼遇可转赠于亲友使用,亲友入住视同环球客),是不少凯悦会员冲级和保级的源动力。另外,免费停车,国内作用不明显,但在欧美,可以省去少则20-30欧元/美刀,多则50-60欧元/美刀的每晚停车费。

* 注:2024年更新
尊荣宾客礼遇不再是环球客专属礼遇,最低入住40个有效房晚客可获得一次尊荣宾客奖励,且尊荣宾客不仅可赠予而且可自用可直接在APP或者小程序线上操作,每次可享最多连续7晚的环球客体验,当亲友使用成功后,会员本人可获得1个认可房晚。由于尊荣宾客需要完成进阶奖励才可获取,最多可获得10次礼遇,因此环球客不再无限次使用

3、进阶奖励:
进阶奖励基于在一个日历年内的住宿房晚计算,每年累计满20个认可房晚即可获得首次奖励,继而每增加10个认可房晚会再次获得进阶奖励,至多150个认可房晚。







* 注:20晚/30晚进阶可选奖励中的2000积分需在选择该奖励后的180天入住凯悦嘉寓、嘉轩、嘉荟或逸扉酒店品牌1次后获得。后续进阶奖励中的5000和10000积分则是选取后直接获得。



三、会员积分获取与兑换
1、积分获取:除了常规通过入住酒店及支付餐饮及水疗等费用获取会员积分外,1美元=5基本积分,还可通过以下方式获取:
1)会议及活动:每 5,000 美元认可消费可获享 2 个会籍认可房晚,认可消费至多可计算至 150,000 美元,足以获享环球客会籍,以及至高 50,000 点奖励积分。
2)FIND体验:参加官方全球80多处目的地200多项FIND体验,每消费1美元=10基本积分。
3)美国航空奖励:与美国航空账户关联,在美国航空每消费1美元可获得1点奖励积分和美航里程。
4)Avis租车:在Avis租车可享最高75折优惠,每次可赚取500奖励积分。
5)购买奖励积分:奖励积分的购买自 2,000 点积分起,并以 1,000 点为增量单位,每个日历年至多可购买 55,000 点奖励积分。
*官方不定期推出积分加赠活动,在此期间购买性价比更高,同时搭配返利网站如Topcashback、信用卡返现活动,更划算些。
6)境外行用卡积分兑换:如 Chase World of Hyatt 信用卡等。
7)积分互转:不同账户之间可以积分互转,过程略繁杂,需在网上申请下载并填写《积分申请合并表》,两个账户持有人分别签字,再将申请表emial至worldofhyatt@hyatt.com,每个账户每30天内只可进行一次积分互转。




本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

×
差享网住酒店送SPA服务
600元一晚送足疗,1200元两晚送柔式按摩,1800元三晚送高端SPA。更多定制服务请联系客服
点击扫码加客服微信
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|差享网

GMT+8, 2025-5-5 05:08 , Processed in 0.024861 second(s), 20 queries .

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2024 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表